一般事業主行動計画の公表について
セントラルソフトは「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
次世代育成支援対策推進法とは
急速な少子化の進行並びに家庭及び地域を取り巻く環境の変化にかんがみ、 次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成ために、国、地方公共団体、事業主及び国民の責務を明らかにするために施行されています。
女性活躍推進法とは
女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、もって男女の人権が尊重され、かつ、急速な少子高齢化の進展、国民の需要の多様化その他の社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会を実現するために、国、地方公共団体及び事業主の責務を明らかにするために施行されています。
セントラルソフトの取り組み
一般事業主行動計画
くるみん認定
当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し同法の基準を満たした「子育てサポート企業」として、2025年7月24日付けで厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けました。 従業員の育児休業取得推進、短時間勤務制度の取得期間延長、長時間労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、仕事と子育てを両立し働きやすい環境整備に努め、今回の認定に至りました。 今後も、従業員が仕事と子育ての両立をサポートできるよう、ワークライフバランスの向上を目指し、より一層働きやすい環境整備に取り組んでまいります。
